「かがわ働き方改革推進宣言」の認定を受けました
- houka5dayservice
- 7月1日
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宣言1
【宣言目標】定時退社を基本に、従業員の無理のない働き方を実現します。
【具体的な取り組み】所定労働時間の削減、ワークライフバランスの実現を図るため、定時退社を基本とした働き方を徹底します。
当日の業務量が多い場合は、チーム全体で柔軟にフォローし合う体制を整えることで、個人への過度な負担を防ぎつつ、定時退社を実現できるようにします。
宣言2
【宣言目標】心身の健康とスキル向上を両立する研修を実施し、従業員の職場定着、さらなる活躍を支援します。
【具体的な取り組み】福祉業界ならではの法令で定められた内容に加え、様々な研修を定期的に実施します。マナーや苦情対応といったビジネススキルに加え、運動やリラクゼーションといった要素を含む研修を実施し、従業員のリフレッシュの機会を創出し、心身ともに健康的に働ける職場環境の整備に努めます。
