宣言1 【宣言目標】定時退社を基本に、従業員の無理のない働き方を実現します。 【具体的な取り組み】所定労働時間の削減、ワークライフバランスの実現を図るため、定時退社を基本とした働き方を徹底します。 当日の業務量が多い場合は、チーム全体で柔軟にフォローし合う体制を整えることで、個人への過度な負担を防ぎつつ、定時退社を実現できるようにします。 宣言2 【宣言目標】心身の健康とスキル向上を両立する研修を実施し、従業員の職場定着、さらなる活躍を支援します。 【具体的な取り組み】福祉業界ならではの法令で定められた内容に加え、様々な研修を定期的に実施します。マナーや苦情対応といったビジネススキルに加え、運動やリラクゼーションといった要素を含む研修を実施し、従業員のリフレッシュの機会を創出し、心身ともに健康的に働ける職場環境の整備に努めます。

2025年7月の北教室のプログラムを掲載いたします。 子どもたちの活動状況はブログもぜひご覧ください。

2025年7月プログラム＆5月の活動の様子を掲載いたします。 子どもたちの活動状況はブログもぜひご覧ください。

6月となり例年であれば梅雨の時期に突入しましたが、もう暑い日が続いていますね。 外でも遊びやすい天気が続いており、みらスタ☆に来た子ども達は「外に行こうよ！」と 元気いっぱいです！！ とはいえ遅れながらも梅雨の時期はやってきます。雨が多い時期になるとなんでかわからないけどモ...

6月の子ども食堂のお知らせをします！ みらスタ☆カフェにて毎月１回 「ＮＰＯ法人働く女性研究会」 の皆さまの協力を得て 開催している 「子ども食堂」 子どもたちの成長に大切な「食」を通じて地域社会への関わりについて学ぶことを目的にしてます！...

2025年6月の北教室のプログラムを掲載いたします。 子どもたちの活動状況はブログもぜひご覧ください。

2025年6月プログラム＆4月の活動の様子を掲載いたします。 子どもたちの活動状況はブログもぜひご覧ください。

5月となり、子ども達も楽しみにしているGWが近づいてきましたね！！子ども達からも 「地元のお祭りに行くんだ！」などワクワクしている声が聞えてきます。同時に新しい学校生活に馴染み始めお疲れも出始める時期でもあるようです。 また暖かくなってきて、外で遊びやすい気候になってきまし...

4月の子ども食堂のお知らせをします！ みらスタ☆カフェにて毎月１回 「ＮＰＯ法人働く女性研究会」 の皆さまの協力を得て 開催している 「子ども食堂」 子どもたちの成長に大切な「食」を通じて地域社会への関わりについて学ぶことを目的にしてます！...

2025年5月の北教室のプログラムを掲載いたします。 子どもたちの活動状況はブログもぜひご覧ください。